党的十六届六中全会第一次提出了社会主义核心价值体系，在党的十八大报告中，明确提出了倡导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。国家的发展离不开核心价值观的引领，而当代企业要想在当前市场环境下获得竞争能力的提升，培育和践行社会主义核心价值观就显得极为重要，社会主义核心价值观对企业文化建设的重要性不言而喻。

      1、树立正确价值观，提升企业社会责任感

      任何一个企业的发展都离不开企业文化，我们要明确自己的社会地位，承担起企业应当承担的责任，履行好企业的权利与义务。这里所讲的企业责任包括许多方面，比如依法纳税、保证消费者权益、积极参与社会公益事业等。

      2、用社会主义核心价值观促使企业以人为本

      企业文化必须坚持以人为本，体现人文关怀，企业文化作为一种价值理念，其对员工的精神影响十分重要，而这种精神影响又会通过员工的工作情况反应出来，因此为了员工的健康成长与企业的壮大发展，针对不同类型的个性员工价值观，来进行企业文化建设，使员工发挥积极主动性，为企业的发展做出自己的贡献。社会主义核心价值观便是强调以人为本，和谐统一，企业文化也应当仿照社会主义核心价值观，这样才能令员工与企业共同进步共同发展。

      在当前社会体制改革及全球化浪潮的影响下，对企业来讲，应在社会主义核心价值体系的指引下，通过企业领导及员工的积极参与，在企业内部探索出一条有效的社会主义核心价值观宣扬方式和途径，与时俱进地对社会主义核心价值观进行创新运用，从而将其实践于企业文化建设与企业经营发展之中。企业文化是促进企业健康发展的重要因素，在新的时代背景下，企业应当从各个方面入手对企业文化进行建设，不断对企业文化进行发展、丰富与创新以符合时代要求，发挥企业文化的积极作用，利用工会对企业文化进行宣传，增强企业文化的作用，利用企业文化来增强公司凝聚力，最终达到促进公司发展与贡献社会的目的。